8月21日下午，公司舉行2023屆員工行動學習成果匯報會暨2024屆新員工入司歡迎會。公司總經理、黨委副書記韓志亮出席會議，相關部門中層管理人員代表、2023及2024屆全體員工參加會議。

會上，韓志亮代表公司對2023屆員工行動學習成果給予充分肯定、對2024屆新員工表示熱烈歡迎。并向青年員工們提出三點期望：一是牢記一個使命——“倡行中國服務 打造國際樞紐”。深刻認識首都機場作為“中國第一國門”的地位和要求，帶著思考、帶著目標投入到首都機場的安全運行服務工作當中。二是做到兩個結合——知紀守紀和擔當有為相結合、個人規劃與企業發展相結合。要知敬畏、守底線，充分認識紀律和規矩既是“緊箍咒”又是“護身符”，認真扣好職場的第一粒扣子和每一粒扣子；要充分認識首都機場肩負有“政治責任”“社會責任”“經濟責任”這三大責任，將踐行三大責任貫穿于自身職業規劃中，與首都機場共同發展、共同成長。三是當好三個角色——“小學生”“主人翁”“實干家”。要堅持向基層和一線學習，不斷增強事業心和責任感，把想干事、能干事、干成事融合起來，在實踐中干事創業、建功立業。

韓志亮向在座青年員工們贈送了書籍《鄉土中國》，希望大家能夠了解傳統文化、堅定文化自信，培養深厚的家國情懷與深沉的歷史意識，養成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習慣，為將來的成長進步奠定堅實的基礎。

本次匯報會上，2023屆員工代表先后圍繞首都機場除冰保障能力評估優化、鳥類聲紋監測技術以及精益化探究道面管理三個主題匯報研究成果，并通過情景劇的形式呈現過去一年來行動學習過程中的思想碰撞及青年員工們對APM軌道智能巡檢系統的思考，給參會的公司領導及部門中層留下了深刻印象。

在2023屆員工學習成果匯報展示結束后，17名2024屆新員工逐一自我介紹，展現出了精神飽滿、落落大方的職場新人形象。來自北京交通大學交通運輸專業的王鑫禹作為新員工代表發言，表示未來將持之以恒地投入到學習與工作中，在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領，努力成為勇于擔當、銳意進取的首都機場人。

青年員工是公司發展的新生動力，通過行動學習強化問題導向思維，能夠較好鍛煉青年人才發現問題、分析問題、解決問題的能力。未來，公司將持續探索創新青年人才培養模式，加快形成有利于優秀年輕人才脫穎而出的工作機制和良好環境，支持新員工挑大梁、當主角，在推動公司高質量發展中挺膺擔當，展現青春作為、貢獻青春力量。