2024年5月29日，公司組織完成了操作技能人員能力提升專項培訓，來自消防救援管理中心、飛行區管理部、航站樓管理部以及公共區管理部的30余人參加培訓。

本次培訓以弘揚“勞模精神”、“工匠精神”為主題，以專題講座和現場教學的方式開展，旨在引導學員提高解決復雜技術操作和工藝難題的意識和能力，積極助力公司技能型、創新型人才隊伍建設。

在上午的培訓中，全國交通技術能手、上海市勞動模范、東航首席技師朱剛以“匠心傳承、凝聚力量，爭當企業高質量發展‘排頭兵’”為題開展了專題講座，分享了自身從一名平凡的機務工作者成長為行業標兵、勞動模范的歷程。同時，結合其在班組管理、崗位創新、技術傳承、品牌建設等方面的經驗和心得同學員進行交流分享。“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”，朱剛用自身的經歷告訴學員，只要以高度負責和敬業的精神耕耘在工作崗位上，工匠勞模存在于每一個行業、每一個企業、每一個崗位上。

為進一步了解科技創新、技能人才培養的相關經驗，下午全體學員前往北汽集團現代汽車總裝工廠進行現場學習。全國五一勞動獎章獲得者、北汽集團首席技師王志偉帶領學員參觀了總裝工廠，詳細介紹了工廠智能化的生產流水線和高精尖產業機器人的技術應用，并分享了自己研究車輛裝調技術、設計制作實用工具、總結車輛排故方法的經歷。通過介紹，學員們了解到，王志偉帶領團隊持續在工具工藝改善、經濟技術創新、難題成果完善等多個方面攻堅克難，依托“王志偉首席技師工作室”平臺，解決了120余項生產技術難點，完成了300余項生產項目改善。

通過本次培訓，學員表示不僅學到了技術創新的經驗和方法，更是對“工匠精神”和“勞模精神”有了更加深刻的理解，未來將以勞動模范為榜樣，以勤學長知識、以苦練精技術、以創新求突破，持續提升自身的業務技能，不斷攻克技術難關，為首都機場的高質量發展貢獻專業力量。