為激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動基層“五小”創(chuàng)新實踐，5月16日，首都機場股份公司科委會辦公室舉辦了“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效實踐應(yīng)用主題培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀內(nèi)蒙古民航機場集團(tuán)公司信息科技部業(yè)務(wù)主管范宇超進(jìn)行授課，并以線上線下相結(jié)合的方式舉行。股份公司各部門分管科技的中層領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作室?guī)ь^人及業(yè)務(wù)骨干、揭榜掛帥項目參與人員、班組長及班組長助理等近80人參加了此次培訓(xùn)。?

培訓(xùn)中，范宇超憑借豐富的實踐經(jīng)驗，深入淺出地講授了“五小”創(chuàng)新三大核心內(nèi)容，即“五小”創(chuàng)新的概念內(nèi)涵、實踐應(yīng)用路徑及創(chuàng)新能力提升策略。課程針對當(dāng)前員工在創(chuàng)新工作中普遍存在的創(chuàng)新意識不足、創(chuàng)新方向模糊、創(chuàng)新切入點難以把握等實際問題展開，具有專業(yè)性與實操性。在安全生產(chǎn)、運營管理、客戶服務(wù)、技術(shù)革新等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，課程深度剖析了近50個具有代表性的成功案例與典型問題，并通過詳實的數(shù)據(jù)、具體的技術(shù)改進(jìn)方案以及顯著的效益提升成果，闡釋了“五小”創(chuàng)新成果的實踐價值與創(chuàng)新特點，為參訓(xùn)人員提供了可借鑒、可復(fù)制的創(chuàng)新思維方法與實踐操作路徑。?

經(jīng)過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對“五小”創(chuàng)新工作的重要意義、實踐方法都有了更為深刻的理解與把握，創(chuàng)新積極性與主動性得到了顯著增強，為股份公司推動“五小”創(chuàng)新工作奠定了堅實的人才基礎(chǔ)與思想基礎(chǔ)。首都機場股份公司科委會將以此次培訓(xùn)為契機，按照股份公司創(chuàng)新工作總體部署，繼續(xù)有序推進(jìn)“五小”創(chuàng)新系列活動，持續(xù)挖掘員工創(chuàng)新潛能，培育企業(yè)創(chuàng)新文化，以科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

信息科技部：史茜楠 報道