習近平總書記強調：“無論時代如何變遷，雷鋒精神永不過時。”在第61個“學雷鋒紀念日”到來之際，公司團委組織引領團員青年，將學習弘揚雷鋒精神與時代發(fā)展需要、企業(yè)發(fā)展需求、本職工作實際結合起來，用敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)效的實際行動賡續(xù)雷鋒精神，在推動首都機場高質量發(fā)展中彰顯價值、做出貢獻。

保障當前顯擔當

近期保障任務疊加，飛行區(qū)管理部運行壓力增大，如何確保安全運行的同時提升航班保障效率，成為了難點。關鍵時刻，青年員工們堅守崗位、擔當作為，充分發(fā)揮青年生力軍作用。在保障籌備階段，他們收集各保障單位需求，預先協調并備案保障資源；提前檢查保障機位適用性，更新重點區(qū)域行車道和停車區(qū)地面標線；組織保障人員進行專項培訓，確保人員熟悉保障流程等等。保障期間，他們全程值守關鍵崗位，24小時待命，協助完成航空器引導、交通管控和疏導指揮工作。“航班比較密集的時候，顧不上吃飯休息很正常，但想到自己所做工作的意義，就不覺得辛苦了。”保障期間的工作重復繁瑣，但青年員工們始終保持著飽滿的朝氣和熱情。

精準服務更暖心

春運以來，首都機場“人氣”持續(xù)攀升，現場保障壓力也逐漸凸顯。航站樓管理部青年們從小事做起、從細處著眼，致力為旅客提供更好的全流程出行體驗。團員青年們分別在旅客集中的四層值機區(qū)和二層到達區(qū)為有疑惑的旅客提供進出港流程、相應值機柜臺、登機口位置、安檢禁限帶物品、三超行李、交通出行指引等信息的提示；重點關注兒童、老年人和輪椅旅客等特殊旅客群體，提供熱情貼心的服務。此外，大家還結合自身業(yè)務，積極投入到行李后廳、電扶梯、值機柜臺、消防設備等各個現場或各類設施設備的檢查工作中，全力保障行李運輸順暢無損、現場設備安全可靠，讓旅客出行舒適溫馨。

暢通旅客歸家路

網約車不熟悉停車樓內路徑是造成通道擁堵、秩序混亂的主要原因。為給乘客提供良好的乘車環(huán)境，公共區(qū)管理部團員青年們積極作為，在2號停車樓內開展車輛指引、疏導以及問詢等服務。他們將服務前移，在網約車專區(qū)入口處引導車輛進入相應停車點位，有效避免高峰期擁堵情況。在乘車區(qū)加強接駁換乘服務，持續(xù)做好適老服務和無障礙服務，幫助旅客搬運行李，讓旅客快速上車、車輛快速駛離。“能夠為旅客帶來實實在在的幫助，一切辛苦都是值得的。”看著自己協調下有序出入場的一輛輛網約車，青年們臉上洋溢著幸福的笑容。

風雪交加的不眠夜

2月20日，首都機場發(fā)布降雪預警。此時正值春節(jié)假期結束，返程旅客多、行李數量大。為確保春運旅客有序抵離，運行控制中心杜濤迅速協調各保障單位召開除冰雪保障準備會。綜合考慮天氣變化，除冰雪保障能力和航班計劃等情況，他與運管委相關成員單位統籌謀劃、精準調時，合理分配各航司各時段可執(zhí)行航班量，制定并發(fā)布次日航班調整方案，避免發(fā)生旅客機上長時間等待情況。次日凌晨，持續(xù)降雪給機場運行帶來巨大挑戰(zhàn)。杜濤敏銳意識到，降雪趨勢加大將給旅客離開航站樓造成不便，立即上報市交委，并通知相關部門及時啟動預案，全力保障旅客歸家路。從傍晚到清晨，降雪持續(xù)了12個小時，杜濤也在崗位上忙碌了12小時。雖感疲憊，但很幸福。“能夠保障每一位旅客順利回家，我所付出的一切都是值得的。”

“挨家挨戶”做走訪

為了更深入了解信息系統用戶需求，現場解決辦公系統疑難問題，信息科技部青年們再次開啟了“挨家挨戶”上門服務。他們五人一組，分成四個“雷鋒”小隊，走訪公司24個部門，服務涵蓋OA辦公系統、企業(yè)微信、無線Wi-Fi等內容。在分享日常辦公操作經驗同時，共收集和解決信息系統問題60余項。這項活動他們已經堅持了十多年。“能夠發(fā)揮我們的技術特長幫助到身邊的員工，我感到非常滿足。通過本次活動，我看到了一些從前不曾思考過的問題，也拓寬了今后的工作思路。”團隊青年感慨道：“學雷鋒不只是義務勞動獻愛心，我們需要做的還有很多。最重要的是，我們要堅持發(fā)揚雷鋒精神，從關心身邊的每個人做起，主動去幫助需要幫助的人。”

筑牢安全“防火網”

為提高工作人員和居民群眾火災應急處置及自救能力，消防救援管理中心青年們深入轄區(qū)消防安全重點單位和人員密集場所，開展消防安全檢查和消防安全培訓。他們用通俗易懂的語言，重點圍繞近期典型火災案例，隱患排查、用火用氣安全，火場逃生、滅火器如何使用等內容進行詳細講解，并從“會報警、會疏散、會用滅火器”這幾個方面講授消防安全知識。“安全責任大于天，容不得絲毫麻痹大意。”青年們始終以消除安全隱患為己任，全力抓好節(jié)后消防安全工作，堅決守住首都機場消防安全底線。

吹響復工“集結號”

首都機場各建設項目和生產現場又要忙碌起來了。為抓好節(jié)后施工生產工作，建設項目管理中心團員青年們重點圍繞施工現場及臺賬資料開展安全檢查。他們詳細核查監(jiān)理單位和施工單位安全制度管理體系、安全檢查臺賬記錄、應急預案及演練、信息通報流程等內容。對于檢查中發(fā)現的問題，他們聯合項目管理人員及相關部門共同出具督導檢查問題記錄單，督促相關方限期整改。同時，對全體施工人員開展全覆蓋性的安全教育培訓，為新一年施工生產開好頭、起好步、打好基礎。

是駐場單位的監(jiān)管方，更是駐場單位的服務者

嚴格落實準入管理工作，是做好民航安全工作重要一環(huán)。首都機場現有600余家駐場單位，服務對象廣、業(yè)務需求大、疑難問題多。“我不僅是駐場單位的監(jiān)管方，更是駐場單位的服務者。”面對如此復雜情況，航空安保部謝立強從未有過抱怨或松懈，始終保持嚴謹的工作態(tài)度，完成一系列準入相關制度對標修訂，讓準入管理工作更加高效、規(guī)范、順暢；堅持以需求為導向，常態(tài)化開展與控制區(qū)通行證件辦理相關的培訓考核，持續(xù)收集各單位疑問和訴求并耐心解決，2023年累計組織完成13,884人準入培訓考核、區(qū)域備案審批803單2925個崗位，辦理證件記分復議79件。為了讓員工通道生物特征識別系統建設與維護適應本場逐漸復蘇運行狀態(tài)，謝立強自學信息系統相關知識，組織開展優(yōu)化方案的制定、審核、測試，更新升級相應操作單元，確保員工通道現場安全有序運行。除此之外，他主動申請加入一線監(jiān)察工作組，盡心盡力落實安保“日日查”職責，身體力行的堅守民航安全底線。

沒有哪一種生命，比活在人們的內心里更長久；沒有哪一種精神，比落實在人們的行為中更永恒。首都機場股份公司青年不斷將踐行雷鋒精神融入日常、化作經常、接力傳承，在千千萬萬個需要他們的地方發(fā)揮自己的光和熱，用實際行動弘揚雷鋒精神、書寫青春擔當。