楊冰冰　張瓊文

作為首都機(jī)場飛行區(qū)安全運行的重要組成部分，首都機(jī)場股份公司飛行區(qū)管理部綜合黨支部面對業(yè)務(wù)點多面廣、安全責(zé)任大的挑戰(zhàn)，以“圍繞安全抓黨建、抓好黨建促安全”為核心理念，探索形成了“‘兩項機(jī)制’‘三類重點’‘兩個聚力’”的“兩三兩”黨建工作法。這一創(chuàng)新實踐以制度創(chuàng)新、問題導(dǎo)向和人文關(guān)懷為支點，推動了黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合。

激活組織學(xué)習(xí)動能

思想建設(shè)是黨建工作的生命線。綜合黨支部推動“學(xué)”與“用”相結(jié)合，通過機(jī)制創(chuàng)新破解傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式碎片化、被動化的難題。

支部致力于構(gòu)建“聯(lián)學(xué)+領(lǐng)學(xué)”立體化學(xué)習(xí)體系，創(chuàng)新“支部促學(xué)+小組共學(xué)+個人研學(xué)”的“聯(lián)學(xué)”機(jī)制，將學(xué)習(xí)教育從單向灌輸轉(zhuǎn)向多維互動。例如，支部通過設(shè)置黨建讀書角，黨員領(lǐng)學(xué)帶學(xué)，實現(xiàn)了從“被動聽”到“主動講”的轉(zhuǎn)變。

同時，支部還探索常態(tài)化開展黨員引領(lǐng)群眾的“領(lǐng)學(xué)”機(jī)制。“黨課大家講”模式打破了職級界限，讓普通黨員成為課堂主角，入黨積極分子、發(fā)展對象等積極參與“三會一課”的學(xué)習(xí)，并在支部的共享讀書筆記本中手寫記錄，積極營造全員參與、共同成長的氛圍。

突破業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸

黨建工作成效最終要體現(xiàn)在推動中心工作上。綜合黨支部將安全底線、運行效率、協(xié)同管理三大核心問題作為黨建與業(yè)務(wù)融合的突破口，發(fā)揮了“1+1>2”的倍增效應(yīng)。

面對機(jī)坪車庫消防安全隱患整改這一“硬骨頭”，支部組建由黨員牽頭、群眾參加的攻堅小組，連續(xù)6天駐守現(xiàn)場，最終實現(xiàn)了隱患清零。這種“黨員領(lǐng)銜+團(tuán)隊作戰(zhàn)”的模式，在“揭榜掛帥”專項行動中進(jìn)一步深化：通過劃定黨員責(zé)任區(qū)、簽訂承諾書，推動“安全隨手拍”問題解決率提高，并將該工作機(jī)制延伸至外來物防治等重點工作中。

在運行效率提高上，綜合黨支部也毫不退縮。針對首都機(jī)場跑道空域限制難題，支部黨員歷時4年攻關(guān)，推動實現(xiàn)了3條跑道6個方向全向離場，使本場起飛前往華東地區(qū)、日韓方向的飛行距離較上一版飛行程序縮短了130公里；創(chuàng)新應(yīng)用RNP AR（要求授權(quán)的所需導(dǎo)航性能）程序后，實現(xiàn)了19號跑道與西跑道航班“肩并肩”獨立平行進(jìn)近著陸，進(jìn)港航班全年節(jié)省燃油2595噸，碳減排成效顯著。技術(shù)突破背后是黨員雙向培養(yǎng)機(jī)制的支撐：青年骨干在業(yè)務(wù)攻堅中被發(fā)展為預(yù)備黨員，優(yōu)秀黨員在攻堅中錘煉過硬本領(lǐng)，形成了“業(yè)務(wù)能手即黨建骨干”的良性循環(huán)。

綜合黨支部同樣重視在協(xié)同管理中構(gòu)建共建生態(tài)。支部打破組織邊界，對內(nèi)協(xié)助部門其他支部開展野牛草種植、地錨加裝等工作，黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任田”，完成千余個地錨安裝；對外聯(lián)合國航、Ameco等單位做好C919機(jī)型運行準(zhǔn)備工作，建立“黨聯(lián)委+專項小組”協(xié)作機(jī)制。這種“黨建搭臺、業(yè)務(wù)唱戲”的模式，真正將組織優(yōu)勢進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為治理效能。

打造發(fā)展共同體

基層黨組織既是戰(zhàn)斗堡壘，也是情感紐帶。綜合黨支部通過內(nèi)外雙向發(fā)力，構(gòu)建起既有制度硬度，又有人文溫度的管理生態(tài)。

支部對內(nèi)實施“精準(zhǔn)關(guān)懷+動態(tài)考核”，建立“一人一表”積分制，動態(tài)跟進(jìn)每名黨員在黨內(nèi)政治生活開展等三大考核維度、二十個具體方面的情況，采用季度公示、年度評比的方式，持續(xù)增強(qiáng)黨員身份意識和責(zé)任意識。按照部門黨委部署，支部同步推動職工需求調(diào)研分析，近兩年解決辦公環(huán)境改善、交流平臺拓展等問題40余項，增強(qiáng)員工幸福感。

同時，對外拓展“志愿服務(wù)+協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”，綜合黨支部牽頭組織實施的“凈空守護(hù)　有你有我”項目通過34次入戶宣傳、校園科普等方式，將專業(yè)安全知識轉(zhuǎn)化為社會共識，斬獲中國青年志愿服務(wù)大賽銅獎。支部還牽頭組建了部門相關(guān)方合作委員會和7個專項合作委員會，開展急救培訓(xùn)、安全建言等活動。

綜合黨支部的“兩三兩”工作法本質(zhì)上是將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的系統(tǒng)創(chuàng)新。從思想建設(shè)的機(jī)制重構(gòu)，到業(yè)務(wù)攻堅的組織再造，再到凝心工程的情感聯(lián)結(jié)，綜合黨支部不斷探索、實踐，努力將黨建嵌入業(yè)務(wù)鏈條、融入員工成長、輻射社會治理，讓“紅色引擎”持續(xù)釋放澎湃動力。

當(dāng)支部黨員在隱患整改現(xiàn)場沖鋒、在技術(shù)攻關(guān)一線鉆研、在社區(qū)科普中傳播安全理念時，他們不僅是在履行職責(zé)，更是在用行動詮釋“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”的深刻內(nèi)涵。“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”，“兩三兩”工作法帶給基層黨建一個重要啟示——真正的黨建創(chuàng)新永遠(yuǎn)生長在解決問題的土壤中，閃耀在推動發(fā)展的實踐里。